職種：人事・労務担当　東京本社／年休120日以上／駅徒歩3分／業界経験不問

仕事番号：

勤務先名称：ジーエフホールディングス株式会社　東京本社

新着人事・労務／月給34万円～／残業月5h以下／土日祝休み／年間休日120日以上

経験を活かして、社員の「働きやすい」をつくる。

高収入・高時給交通費支給経験者・有資格者も歓迎 30代活躍中土日祝日休み即日勤務OK 昇給ありボーナス・賞与あり社会保険制度あり服装自由髪型・髪色自由髭・ネイル・ピアスOK 残業ほぼなし(月20時間未満) ブランクOK 職場が分煙大手企業勤務先公開 40～50代も歓迎勤務開始時期調整昇格ありマネージャー採用転勤なし駅近5分以内

■基本情報

職種	人事・労務担当　東京本社／年休120日以上／駅徒歩3分／業界経験不問
雇用形態	正社員（勤務形態：固定時間制）契約期間：試用期間：3ヶ月試用期間の条件：本採用と同じ
勤務地	〒108-0074 東京都港区高輪3-12-8 >> 地図【東京】ジーエフホールディングス株式会社　東京本社東京都港区高輪3-12-8
給与	月給340,000円～410,000円【その他手当】・役職給：3,000~200,000円・家族手当：500円(一律) ・残業代超過分別途支給・交通費規定支給(月3万円まで) ・昇給年1回・賞与年2回(計2ヵ月分)
固定残業代	なし

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■仕事情報

仕事内容	各拠点や関係部署と連携し、部長直下についていただき、人事・労務相談対応や社員定着支援、組織づくりを担当いただきます！【具体的な仕事内容】 ■現場が抱える課題のヒアリング・課題整理 ■人事データの集計・分析、課題抽出 ■関係部署と連携した課題解決 ■新入社員の配属・受け入れ支援 ■研修プログラムの導入・運営支援 ■各拠点の責任者や社員から寄せられる人事・労務に関する相談対応 ■社員が安心して長く働ける環境づくりに向けた施策の企画・実施 ※採用活動（応募者対応・面接など）は専任担当が行いますので　お任せする事は基本的にありません。入社後は、会社や各拠点の業務内容を理解しながら、先輩社員と一緒に相談対応や課題整理などの業務からスタートします！
必要な資格・条件	特になし【必須条件】 ■人事・採用・労務など、人事領域での実務経験をお持ちの方　（経験年数不問）【歓迎条件】 ■労務相談の経験がある方 ■研修・教育に携わった経験をお持ちの方　　（研修会社や研修講師の手配など） ■社内外との調整・折衝経験をお持ちの方 ■少人数でもマネジメント経験をお持ちの方
勤務時間	勤務曜日月,火,水,木,金勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数　週5日
勤務期間
休日・休暇	年間休日：120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日前後） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（※入社半年経過後10日～） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能
勤務先名称	ジーエフホールディングス株式会社　東京本社【東京】ジーエフホールディングス株式会社　東京本社東京都港区高輪3-12-8
待遇・福利厚生	【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由 ■出産・育児支援制度あり ■社内割引あり └アパレル商品やジムやインターネットカフェなどお得に利用可能！ └宿泊施設の割引も新たに始まりました！ ■健康診断（年1回） ■互助会制度 ■休憩室あり └飲料、食品自販機あり！レンジ・冷蔵庫・電気ケトルあり ■男女トイレ別
加入保険	「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間	試用期間あり（雇用条件の変更なし）期間:3ヵ月条件の変動なし

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■応募方法

応募方法	WEB応募《応募後の流れ》 STEP1：書類選考(履歴書・職務経歴書) 　▼ STEP2：1次面接　▼ STEP3：2次面接　▼ STEP4：内定
応募後のプロセス	◎応募時に応募書類をお送りいただくと選考期間が短縮されます。 ◎1次面接は人事、2次面接は各本社の役職者・責任者が対応いたします。 ◎2次面接に進んでいただく方には、適性検査をご案内しております。(WEB上) ◎入社日はご相談に応じます！　(在職中の方でもご安心ください！) ※応募書類は返却いたしません。　当社規定により、責任を持って処理させていただきます。
応募先企業	ジーエフホールディングス株式会社
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仕事番号：

勤務先名称：ジーエフホールディングス株式会社 東京本社

経験を活かして、社員の「働きやすい」をつくる。

職種：人事・労務担当　東京本社／年休120日以上／駅徒歩3分／業界経験不問

勤務先名称：ジーエフホールディングス株式会社　東京本社